In den letzten Monaten hat die bauSpezi-Zentrale viele Anfragen zur Unterstützung bei der regionalen Mitarbeitersuche erhalten. Im ersten Schritt wurde bauspezi.de als zusätzliche Plattform für diese Stellenangebote genutzt. Schnell wurde die Liste der suchenden Märkte groß und unübersichtlich, so dass bauSpezi im Oktober die neue Plattform jobs.bauspezi.de geschaffen hat.
Bewerber sehen jetzt die Jobs und Ausbildungsangebote aller bauSpezi-Partner auf einen Blick, können nach Standort filtern undsich schnell direkt bewerben. Für bauSpezi-Partner ist es einfacher, ihr Stellenangebot zu platzieren – auf ihrer eigenen Website und auf bauspezi.de. Denn alle gängigen Stellenanzeigen wurden inhaltlich überarbeitet und können in Du oder Sie-Ansprache eingesetzt werden, je nach Unternehmenskultur. Natürlich leben diese Vorlagen davon, individualisiert und passgenau auf jeden einzelnen Partnerzugeschnitten zu werden.
Bei der Neugestaltung ging es neben der neuen Ansprache vor allem darum, den schnellen, direkten Bewerberkontakt mit dem Ansprechpartner im Markt zu ermöglichen, gern auch ohne Anschreiben und per WhatsApp, um das Bewerben bei bauSpezi so leicht wie möglich zu machen. Ergänzt wird das Online-Angebot um Plakate, die im Markt platziert werden können und per QR-Code direkt zu den Stellenangeboten des Baumarktes oder Baustoffhandels führen.
Natürlich können diese Plakate auch regional verteilt werden. Weitere Unterstützung gibt es von der Zentrale bei der Auswahl der richtigen Job-Plattformen und regionalen Medien für die Mitarbeitersuche online und offline. Darüber hinaus stehen ab 2024 neue Dienstleister zur Verfügung, die den bauSpezi-Partnern mit weiteren Maßnahmen und Leistungen vor Ort bei der Suche nach Mitarbeitern, Führungskräften und Nachfolgern unterstützen. Dieser Service lebt von dem Austausch mit allen bauSpezi-Partnern und ständiger Optimierung.
